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企業如何發展(zhǎn)?這是(shì)一個當今企業家們老(lǎo)生長談的話(huà)題,但又(yòu)不得不(bú)麵對而又現(xiàn)實的問題,有(yǒu)人(rén)說是靠“人脈”也有人(rén)說是靠“人才”當然這些都是企業發展都不可缺少(shǎo)的一部分,麻豆短视频传媒网站矽(guī)橡膠(jiāo)經過(guò)23年的發展探索出一條符合自身(shēn)的(de)發展之道。歸根結底靠的還是產品(pǐn)品質與服務,通俗來講就是對產品的(de)不(bú)良控製與後續服(fú)務,其它(tā)一切都(dōu)是空(kōng)談,這裏小編就跟大家分享下麻豆短视频传媒网站矽橡膠的成功奧(ào)秘。
第一“創新”,創新是企業的根本(běn),沒有(yǒu)創新(xīn)企業就失去了發展(zhǎn)的動(dòng)力,更無法在新形式下適應市場發展的需要,湧(yǒng)永矽橡膠多年來(lái)結合(hé)自身產品(pǐn)特點(diǎn)主動追求創新,敢於(yú)創新,先後斥重(chóng)金配置真空硫(liú)化機,注射機,精煉機,二次元,等(děng)精密硬件設備,為追求高品(pǐn)質(zhì)提(tí)供有力保障。
第二“改革”,改革(gé)是一個堅持(chí)不懈的過程,隻有通過改革才能(néng)不斷的去完善,精益求精,隻要是能夠提(tí)升產品(pǐn)品(pǐn)質(zhì)的能降低不良的我們都一點一滴堅持做,用心做,雖然有些時(shí)候過程是“痛苦”的但是(shì)結果是美好的,當有一天我們能看到不良在下降效率在提升那麽一切都是值得的。
第三“團隊”俗話說一個成(chéng)功男人的背後離不開一個默默(mò)支持他的(de)女人,而一個成功企業的背後更(gèng)是離不開一個(gè)優秀穩定(dìng)的管理團隊,麻豆短视频传媒网站矽橡膠成立23年的背後就有這麽一群年輕,文化素質過硬的(de)核心團隊,在團結在以公司劉總為中(zhōng)心的周圍,我們有像(xiàng)王副總那樣技術知識過硬技(jì)術全(quán)麵的員工,也有(yǒu)像李小姐那樣對工作認證負責嚴格要求的女強人,當然類似於這樣的還有很多,正是有了這樣一群優秀的管理(lǐ)團隊,當我們在麵對挑戰時他們敢於擔當,麵對品質問題時當機立斷絕不放過任(rèn)何一個問題產品(pǐn)的流出。
第四“文化”很多人可能(néng)就不明(míng)白了,品質的好壞跟企業文化好像沒什麽關係,其實不(bú)然當上述一切都形成一種(zhǒng)氛圍,一種精神(shén)植入人心,並得到不斷(duàn)的傳承,那麽公司的每個人都是政(zhèng)策的執行者與(yǔ)監督(dū)者,讓“不(bú)良”成為過街老鼠。麻豆短视频传媒网站矽橡膠就是這樣在日常工作中(zhōng)一點一(yī)滴做起,把(bǎ)這種理念帶給到每一位員工,讓真正的零不良成為現(xiàn)實。
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